ค้นหา :

บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) หางานบริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

สมัครงานบริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) งานบริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน)

ผู้จัดการร้าน ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

พนักงานประจำร้าน The Pizza company ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่เกิน 9,500 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Dariy Queen ประจำสาขานิคมฯอมตะ สาขาบ้านบึ่ง และสาขา บ่อวิน ชลบุรี บริหารจัดการร้าน อัตรา 14 เงินเดือน 9,000-12,000 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด ชลบุรี วันที่ 21 พ.ค. 2555

พนักงานประจำสาขาTerminal21 ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 9,000-11,500 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

พนักงานประจำรายเดือน พนักงานขายสินค้าหน้าร้าน อัตรา 15 เงินเดือน 9,500 ขึ้นไป บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Industrial Performance - Facilitate operational improvement project: Factories / Logistics / Costing / 5S etc. - Support factory management to achieve target cost saving - Factory Systems: Stoppage Analysis Module, Line & Labour Std, Capacity summary, Factory KPIs, Best in Class Benchmarking • Train and monitor staff in standard operating procedures (SOPs) and safe work practices, including new employee inductions and tool box talks อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

เจ้าหน้าที่บัญชีทรัพย์สิน - รับผิดชอบดูแลบัญชีรายการทรัพย์สินของบริษัท - ตรวจสอบและจัดทำทะเบียนทรัพย์สิน - ควบคุมดูแลและตรวจสอบเกี่ยวกับการซื้อ , ขาย , โอนย้าย และการยืม ทรัพย์สิน ตลอดจนรายการบัญชีที่เกี่ยวข้อง - สร้างหมายเลขทรัพย์สิน ให้ถูกต้องตามหมวดและอายุการใช้งานของทรัพย์สิน - คำนวณและบันทึกบัญชีค่าเสื่อมราคา - การติดต่อสื่อสารกับแผนกอื่นๆอย่างมีประสิทธิผล - งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องและได้รับมอบหมาย อัตรา 4 เงินเดือน 15,000 ขึ้นไป บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ บันทึกข้อมูล ประสานงานจัดซื้อ อัตรา 2 เงินเดือน 8,500 - 10,000 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

พนักงานธุรการ Part-Time ด้านการคีย์ข้อมูล จัดเก็บเอกสาร อัตรา 3 เงินเดือน 8,000 - 9,000 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Project designer ออกแบบ และควบคุมงานออกแบบ ตกแต่งและปรับปรุงร้าน อาหารในเครือ The Minor Food Group ex. The Pizza company , Swensen’s , Sizzler , Dairy queen and Burger king ความรับผิดชอบหลัก : 1. ออกแบบ และควบคุมงาน การเปิดสาขาใหม่ การปรับปรุงสาขาเก่า รวมถึงการปิดสาขาเก่าในส่วนงานติดตั้งอุปกรณ์, ระบบเครื่องกล, ไฟฟ้า, งานตกแต่งภายใน 2. ร่วมจัดหาคัดสรร, จัดจ้าง, ตรวจสอบ, ประเมินผลผู้รับเหมา หรือ Supplier เพื่อเข้าทำการติดตั้ง หรือซ่อมบำรุงอุปกรณ์, ระบบเครื่องกล, ไฟฟ้า, และงานตกแต่ง 3. ร่วมวางแผนตั้งงบประมาณรายจ่ายงานซ่อมบำรุงประจำปี, งบประมาณการปรับปรุงสาขาเก่า, งบประมาณการเปิดสาขาใหม่ 4. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Head Chef / chef (The Coffee Club) ไม่ระบุ อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด ภูเก็ต วันที่ 21 พ.ค. 2555

กุ๊ก (Cook) ไม่ระบุ อัตรา 6 เงินเดือน 7,500-9,000 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด ภูเก็ต วันที่ 21 พ.ค. 2555

ผู้จัดการเขต ประจำภาคใต้ รับผิดชอบการบริหารงานด้านต่างๆของร้านที่อยู่ในความรับผิดชอบในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและนโยบายของบริษัท โดยเฉพาะวิธีการดำเนินงานด้านการปฏิบัติการ (Operation Standard) รวมทั้งเป็นผู้ชี้นำ วางแผนงาน สอนงาน ควบคุมดูแลพนักงานและประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกบริษัท เพื่อให้การปฏิบัติงานสำเร็จตามวัตถุประสงค์ ความรับผิดชอบหลัก : 1. ด้านการบริหารธุรกิจ - วิเคราะห์และทำความเข้าใจกับเป้าหมาย (Target) ที่ได้รับ พร้อมทั้งกำหนดงบประมาณ (Budget) ในการบริหารร้าน ต้นทุนการผลิต ต้นทุนของบุคลากร (Labor Cost) รวมทั้งค่าใช้จ่ายต่างๆ ตลอดจนวิเคราะห์ Master Roster ของร้านที่ดูแลรับผิดชอบ เพื่อให้ได้ Store Contribution ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ - อธิบายและสื่อสารให้ผู้จัดการร้านทุกร้านได้รับรู้และเข้าใจเกี่ยวกับเป้าหมายที่กำหนดไว้ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปในทิศทางเดียวกัน - วางแผน (Action Plan) การบริหารร้านและค่าใช้จ่ายของแต่ละร้านให้สอดคล้องกับงบประมาณ ที่ตั้งไว้ - ควบคุมดูแล ติดตามและตรวจสอบ (Audit) ผลประกอบการของร้านและวัดผลตามแนวทางที่กำหนดไว้อย่างสม่ำเสมอ - แก้ไขปัญหาต่างๆ ตลอดจนวิเคราะห์หาแนวทางเพื่อเพิ่มผลกำไรสูงสุดให้แก่ร้านที่รับผิดชอบ 2. ด้านการบริหารยอดขาย - กำหนดยอดขาย (Sales Target) ของร้านแต่ละร้านที่รับผิดชอบ เพื่อให้แน่ใจว่าทุกๆร้านมีเป้าหมายในการขายทั้งรายวันและรายเดือนอย่างชัดเจน - ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาด (Marketing Program) อย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆในการประชาสัมพันธ์ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 100% - ตรวจสอบยอดขายของร้านที่รับผิดชอบเป็นประจำทุกวัน เพื่อวิเคราะห์หาผลต่าง และทำความเข้าใจกับยอดขายที่เกิดขึ้น ตลอดจนพิจารณาหาแนวทางในการแก้ไขปรับปรุงการบริหารงานในร้านที่มีปัญหา - ศึกษาและทำความเข้าใจที่มาของยอดขาย และ Sales Mixed เพื่อนำไปใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนการขายได้อย่างถูกต้อง - พิจารณาการทำ LSM เมื่อจำเป็น เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการขายของร้าน 3. ด้านการบริหารบุคคล - จัดทำแผนอัตรากำลังคน (Manpower Plan) ในระดับผู้จัดการร้าน - สรรหาและคัดเลือกผู้จัดการร้านตามวิธีและมาตรฐานที่กำหนด เพื่อให้ได้พนักงานที่มีคุณภาพและมีประสิทธิภาพตรงตามคุณลักษณะและคุณสมบัติที่ต้องการ - ดูแลให้มั่นใจว่าพนักงานทุกคนได้รับการฝึกอบรมและผ่านการฝึกฝนมาอย่างถูกต้องครบถ้วนทุกกระบวนการ ตลอดจนสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานการปฏิบัติงาน (Operational Standard) - เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ผู้จัดการร้าน เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฏิบัติให้เกิดผลได้จริง - วางแผนพัฒนาศักยภาพของลูกน้อง ตลอดจนการติดตามประเมินผลการปฏิบัติงานและผลการพัฒนาและความก้าวหน้าของพนักงานอย่างสม่ำเสมอ - กล่าวคำชม ให้รางวัลแก่พนักงานที่ดี และว่ากล่าวตักเตือนหรือลงโทษผู้จัดการร้านที่กระทำความผิดให้เป็นไปตามนโยบายและกฏระเบียบของบริษัท ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศและสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน 4. ด้านการบริหารลูกค้า - ปลูกฝังและสร้างจิตสำนึกของการสร้างความพึงพอใจของลูกค้าให้เกิดขึ้นตลอดเวลา - ตรวจสอบดูแลมาตรฐาน Q.S.C. รวมทั้งมาตรฐานการใช้วัสดุ อุปกรณ์ สิ่งก่อสร้างและสภาพร้าน เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าได้รับความพึงพอใจสูงสุด - ดำเนินการแก้ปัญหาการ Complain จากลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ จนกว่าจะมั่นใจได้ว่าปัญหาของลูกค้าได้รับการแก้ไขอย่างเสร็จสิ้นสมบูรณ์ - สร้างเสริมสัมพันธภาพที่ดีกับลูกค้า (Customer Relationship Management) เป็นตัวแทนในการสร้างเครือข่ายความสัมพันธ์ เพื่อให้ร้านเป็นที่รู้จักและที่นิยมในพื้นที่ที่ร้านจัดตั้งอยู่ 5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้า อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Training Executive Key Responsibilities: Training & Development : To conduct training need analysis, curriculum designing, and Training road map. To plan annual and monthly training & development plan, Budgeting and Training report. To conduct Orientation program , Supervisory Skills and Communication Skills. To assess post-training knowledge and evaluate the employee’s progress for further development. To develop performance management, career development plan and follow up individual development plan (IDP) for all positions. To establish appropriate links with external professional training institutions. To update the Operations Manual and Training Manual in a well organized system. Recruitment : To recruit staff including Management staff and Operations team starting from Supervisor level up. To conduct effective recruitment with Operations team. To initiate job advertisement of operations recruitments for all airports and responsible for sourcing right candidates for all airports Employer Branding To assist HR Manager in developing the Student Internship Programs To coordinate and organize with the target universities for Career Exhibition / Career talk. To organize the CSR activities as planned by HR Manager once a year อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

ผู้จัดการร้านฝึกหัด ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

พนักงานบัญชี (ต้นทุน) ไม่ระบุ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 35,000-45,000 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Accounting Officer - ดูแลเกี่ยวกับระบบบัญชีต่างๆ เช่น บัญชีเจ้าหนี้ บัญชีลูกหนี้ บัญชีการขาย ของบริษัท - ให้คำแนะนำ ปรึกษา ต่อผู้บริหารระดับสูงในด้านงานบัญชี - จัดทำรายงานทางด้านบัญชีนำเสนอต่อระดับบริหาร เช่นรายงานสต๊อก รายงานภาษี - ปิดต้นทุนขาย ต้นทุนผลิต เพื่อเตรียมปิดงบประจำเดือน อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

พนักงานบัญชี - ดูแลการจัดเก็บสินค้าให้ตรงตามยอดเบิกจ่าย และให้ถูกต้องอยู่เสมอ - จัดทำบัญชีสรุปรายงาน และ ตรวจสอบ ความเคลื่อนไหวของ stock - จัดทำรายงานการตรวจนับคงคลังกลางปีและสิ้นปี - ประสานงานกับฝ่าย logistics ในการคืนสินค้า อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน 9,000-10,000 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Warehouse Supervisor - Control of order and distribution - To do weekly and monthly planning usage - To support and raw material planning - Train and monitor staff in standard operating procedures (SOPs) and safe work practices, including new employee inductions and tool box talks อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Production Supervisor -Manage and control production line in process with an efficiency of Planning. -Control raw material for line processing. -Coordinate with factory team. -Production training and OJT. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

ช่างซ่อมบำรุง ซ่อมบำรุงรักษาอุปกรณ์เครื่องใช้ไฟฟ้า ส่วนร้านอาหารในเครือของบริษัท เดอะไมเนอร์ ฟู้ด และประสานงานผู้รับเหมา อัตรา 10 เงินเดือน 10,000-24,000 บริษัท เดอะ ไมเนอร์ ฟู้ด กรุ๊ป จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555