ค้นหา :

information หางานinformation

สมัครงานinformation งานinformation

Marketing Executive - Manage information and properties of marketing department. - Adapt and analyze advertising on billboard, webpage, magazines, brochures and contact media for advertising. - Follow up to tactics of marketing plan and promotion's competitors. - Result and create marketing plan, promotion and event, preparing to set up booth. - Issue and prepare documents, P/O and check. - Coordinate internal company, branches and searching vendors/suppliers. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท นารายณ์พร็อพเพอตี้ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 22 พ.ค. 2555

IT Support 1. ควบคุมดูแล ซ่อมบำรุง ติดตั้งคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ และระบบ Network 2. ควบคุมการแจ้งย้ายเครื่องคอมพิวเตอร์ของแต่ละแผนก 3. ติดตั้งและ Update Program คอมพิวเตอร์ให้ทันสมัยอยู่เสมอ 4. ควบคุมการเบิกของจ่ายอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ 5. ควบคุมการส่งซ่อมและรับอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ 6. Update Computer Information ให้ถูกต้องเสมอ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส.จี.ดี. อินเตอร์ เทรดดิ้ง จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Online Marketing Division Manager Online Media Management (Facebook, Twitter, Youtube etc.) and E-Commerce Marketing อัตรา 1 เงินเดือน ตามโครงสร้างของบริษัท บริษัท อินเด็กซ์ลิฟวิ่งมอลล์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

HR OD Manager · Leading HRD Team of 3 people (2 Training, 1 OD) · Derive with Short Term Training Strategy and Plan (For “Restaurant Support Center (RSC)” and “Operations – Soft-Skill” that aligned with Operations’ Needs with an Effective Measurement · Derive with Short Term OD Strategy based on YUM’s Current Tools to Improve People Capability · Analyze, Prepare, and Develop All Information Related to Organizational Development Interventions · Initiate, Implement and Ensure Execution of Organizational Development Interventions with Concrete Measurement · Initiate and Study from Yum Restaurant International (YRI) Practice and Prepare as well as Design Learning/ Activities Media to Motivate Employees’ Learning · Build and Reinforce Achieve Business Result (ABR) and How We Win Together (HWWT2) Mentalities · Perform Training Needs Assessment and Analysis to Deliver Training and Development Interventions accordingly · Engage in All Employees Engagement Activities to Build High Level of Engagement within YUM and Retain Employees · Step Change “YUM Orientation Program - ”RSC”” to Ensure an Effective and Standard Program and Implementation with Concrete Measurement · Guide and Coach OD Team to Use the Current Surveys (360 Degree, Dynasty Survey, RSC Champ Check) in the Most Effective Manner while Showing Our Employees on the Value and Benefit of Performing the Surveys · Build Fundamental Core and Functional Competencies for all Employees in RSC · Ensure Employees Understand the Value and Benefit of People Development (Training) and the Alignment of People Development with Performance Management as Career Development อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Market Planning Section Manager • Develops MDSP (Market Development Strategic Plan) as a bible for business development and solidifies key strategies to penetrate or expand YUM business in Thailand. • Identify new development opportunities (i.e. transport, hospital, school, university, leisure etc.) for new penetration from various research/ data mining or observation to solidify the market development strategy. • Provide technical support and learning to leverage development excellence by update key indicating tools/ researches to build know-how and arrive at forecasting or analyzing the data for TZ selection which leads to new unit opening or relocation or closure. • Analyze and assist Real Estate Manager in development portfolio mix and pipeline analysis to be in line with the 3-year plan and annual operation plan. • Develop and deliver brand building roadmap in tourist trade area to fulfill brand visions as well as surveys market potentiality for brand building expansion and following up with project developer and agents to make them happen. • Manages and compiling information on competitor’s movement, current market situation, and market potentiality of “Quick Service Restaurant” & “Table Service Restaurant” Industry. • Analyze development capital management including pre- and post- investment appraisals and quick-run of feasibility study on opening of new unit, IE of existing unit, and new concepts or channels for future expansion. • Deliver, analyze and support all information for monthly BD Committee Meeting and the Development Review on semi-annually. • Constantly update new unit tracking and FITS, and assist Real Estate Development Manager in a development conference with Dallas team on monthly basis. • Work as BD information center to support and standardize development manual, tools, process, audits and training to meet global standard of YRI. • Conduct RTZ training for all RGMs and First Assistant through Module 30 training course. • Provide service and support for franchisee and coordinates with other departments to get information needed for creating and updating franchise package. • Performs other duties as assigned by direct supervisor. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Site finding executive Surveys market potentiality for new store expansion, analyzes the possibility of new store’s opening as well as assist the superior to follow up with project developer Coordinates with landlord/project developer to facilitate coordinate functions better problem solving Prepares and updates Project Tracking Report to ensure that new store’s openings are in line with the Annual Operation Plan of each year Prepare new site approval presentation for monthly Business Development Committee Meeting as chaired by Business Development Director. Analyses database, traffic counts, customer counts and analogs kid outlets in order to project survey based on information from Market Planning function Collects and compiles basic and necessary information for new sites seeking from newspaper, existing records on hands, governmental documents, own survey, traffic count report, e.g., total population in the area, number of telephones, scope of routes, etc., summarizes into report and submits to Real Estate Senior Section Manager for information. Gathers necessary information concerning government’s development / zoning restriction plan, potential political and economic situation, market potentiality, risk analysis, etc. Collects and compiles information on competitor’s movement, current market situation, market potentiality; keeps into files and distributes to Business Development Team for information. Visits project developers in order to maintain sound relationship, to gather market information and to analyze market potentiality for further business expansion Attended by all staffs within Business Development Department in order to be informed of Company’s policies, news, and regulations, etc. to discuss on past department’s performance and future plan, to follow up work assignments and to solve operational problems as required Performs other duties as assigned by direct supervisor อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Call Center Manager (in bound) 1. To monitor and regular review standard call services, system availability and quality assurance to ensure that all systems are operating in proper manner 2. To prepare and execute Call Service Center section Goal & Result that also serves the company’s SIA. 3. To maximize call center sales and facility efficiency while minimize cost; implement marketing programs and strategies. 4. To monitor and maintain sound customer satisfaction on Call Service Center including control and develop all Call Center staff are in the area of customer mania mindset and CHAMPS Check standard 5. To ensure there is a consistent and effective call-random monitoring to keep up CHAMPS and call quality standard as well as minimizing CSR errors 6. Takes an active role in providing constructive feedback and support in call center point of view to support home service marketing initiatives and strategy to boost up Home Service performances. 7. To ensure the complicated customer inquiries or complaints have been handle properly per company’s procedure and policy 8. To evaluate operational problems and recommend solutions, procedures or policies 9. To work closely with Call Service Support in implementing and monitoring the Home Service system performance and future expansions 10. To ensure that all Home Service information are updated and communicated among all call center team such as new promotions or campaigns, new product launch, new pricing strategies, new trade areas etc. 11. To provide analytical call center performance reports and necessary supportive data for management decisions including update issue/progress to management with resolution provided 12. Establish a strong working relationship with RGMs, franchisees and above restaurant leaders in the market, providing effective and ongoing communication. Practice “Team Together”. 13. To perform other responsibility as assigned by direct supervisor อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยัม เรสเทอรองตส์ อินเตอร์เนชั่นแนล (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 21 พ.ค. 2555

Programmer -พัฒนาระบบด้วยโปรแกรมภาษา VB 6.0 หรือ VB.NET โดยใช้ ฐานข้อมูล SQL Server -เพื่อรองรับธุรกิจ และรายงาน ขององค์กร อัตรา 2 เงินเดือน 20,000 - 25,000 THAMMASORN GROUP จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 18 พ.ค. 2555

Marketing Manager • Defines the goals, marketing strategy, and marketing plan from product and marketing information in order to expand sales approaches and also increase revenue under the guidance of Marketing Director • Designs, manages, and controls the marketing plan, product categorization, promotion for each product groups, distribution plan, expand marketing channel plan as well as sale boost plan to consistent with the goals, marketing strategies and marketing plan • Defines the guidelines for the new product selection, design new products and product container/package, create the distribution & expand marketing channel plan in order to meet the consumers’ needs and expand sales approaches and increase revenue อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท อิมพีเรียล เยนเนอรัลฟูดส์ อินดัสทรี จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 18 พ.ค. 2555

Programmer ไม่ระบุ อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ ARS Chemical (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 18 พ.ค. 2555

Research & Laboratory Staff and Junior Supervisor (Chemist) 1. Literature survey for product or improvement of current product. 2. Experiment, information collection and conclusion for new product. 3. Controlling operation in laboratory. 4. Conducting project of the new product in compliance with legal & regulations. 5. Controlling registration of RL documents concerned with ragulations of Public Health Ministry. 6. To prepare the production process and flowchart for new product. (*RL= Research & Laboratory) อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ ARS Chemical (Thailand) Co., Ltd. จังหวัด ปทุมธานี วันที่ 17 พ.ค. 2555

Sales Engineer สรรหาลูกค้ารายใหม่เพื่อทำการขายสินค้าของบริษัท อัตรา 5 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท พีพี ออนไทม์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 17 พ.ค. 2555

Sales Manager กำกับ บริหาร งานในแผนกขายทั้งที่เป็นลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ อัตรา 2 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท พีพี ออนไทม์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 17 พ.ค. 2555

Operation Manager บริหารจัดการงานด้านการติดตั้งอุปกรณ์ด้าน Network , งานบริการลูกค้า และบริหารจัดการระบบงานฝ่ายวิศวกรรมให้เกิดประสิทธิภาพ อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท พีพี ออนไทม์ จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 17 พ.ค. 2555

PR Assistant Manager / Manager - Responsible for developing and driving communications strategies to widen communication channels and media relations - Initiate and implement strong and effective PR strategies for TOA Group to secure media coverage and increase brand awareness - Supervise and manage PR agency to develop the most effective PR strategy for TOA branding and events - Responsible for generate and oversee news, media and press release, news clipping and activity information - Researching, writing and distributing press releases to targeted media and analyzing media coverage - Monitor, identify and assess competitive trends and activities and provide the analyses and feedback to the management - Work closely with Advertising and Event team to Maximize brand message in all aspect - Plan, manage and maintain effective relationships with customer through CRM activities as well as database management and analysis - Build strong relationships with media and press อัตรา 1 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 16 พ.ค. 2555

SAP Programmer - Responsible for the development and maintenance of error-handling, bug-fixing, enhancements, debugging customized/standard SAP programs - Understand business process in order to consult and improve system - Handle other related SAP job as assigned อัตรา 5 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ทีโอเอ เพ้นท์ (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 16 พ.ค. 2555

หัวหน้างานบุคคล ค่าจ้างสวัสดิการและสรรหา • Handle in all recruiting , compensation & benefits function • Conduct, participate in and analyze salary survey and survey information อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ยูอาร์ซี (ประเทศไทย) จำกัด จังหวัด สมุทรสาคร วันที่ 14 พ.ค. 2555

Merchandising Manager • Provide advise to Product Development/Marketing team and Merchandising team on new raw material ideas, global material trends, technological advances, critical design formation, construction details and technical performance attributes related to the material selection/development for a style or product category • Explore new materials/vendors opportunities and provide alternative sources for material, finished goods and accessories both from domestic and overseas sources • Establish systematic searching system from global vendors, mills and supply base and act as internal information resource for overseas and local sourcing and market conditions • Develop, review and adjust effective seasonal sourcing/merchandising strategies, master & action plan, expediting system and timeline for follow through related to materials & vendors sourcing, material requirements planning, vendors/sub-contractors selection and all related functions to ensure maximum efficiency in all processes • Manage sourcing network and vendor relationship • Negotiate cost and conditions with overseas sellers/manufacturers and key local vendors • Establish effective systems and standards to evaluate vendor performance • Travel to monitor factories or do onsite research, material approvals or sample development as needed • Review and approve costing & pricing strategy and the seasonal investments before submitting to the Management for final approval • Evaluate, improve and implement new processes for higher quality, shorter lead times, better pricing, improved service and communication both internally and externally • Encourage the Merchandising team to be customer-focused, innovative, fast, cost-conscious and team-oriented at all time • Work to ensure successful commercialization with proactively troubleshooting to meet the Company goals • Report the departmental performance to Senior Management with recommendation for the improvement to ensure all operations are inline with the Management direction อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ เครือบริษัทยัสปาล (Jaspal Group of Companies) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 4 พ.ค. 2555

Oversea Purchasing 1. Need know our purchase products, specification/packing/origin of source/supplier name before we place the new order again. 2. Any new inquiry from section manager or CEO , need ask more detail for sourcing many reliable supplier, to compare the price /specification/payment/shipping date etc. 3. After confirm order, need prepare the document to each section for next step & follow the result is do perfect. 4. Need check others related world information everyday, to analysis the right time to purchase our products. อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอส คิว ไอ กรุ๊ป จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 27 เม.ย. 2555

Programmer - ศึกษา วิเคราะห์ ออกแบบ พัฒนาและเขียนโปรแกรมตามความต้องการ - จัดทำคู่มือและแนะนำวิธีการใช้งาน อัตรา 3 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท กลุ่มบริษัท ไอ.ที.ซี. จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 27 เม.ย. 2555

ผู้จัดการพัฒนาระบบงานและระเบียบคำสั่ง จัดทำคู่มือระเบียบขั้นตอนการปฏิบัติงานของระบบงานด้านบัญชี อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 25 เม.ย. 2555

Fraud Strategy Manager - Establish and continuously improve the materials and tools used for all credit products' protection against both internal and external fraudulent transactions efficiently i.e. daily report, Fraud detection system, etc. - Control the work operations of Retail Loans and define strategies to recover all the compliant cases from outlet members in order to lessen the business's fraudlent loss. - Arrange the fraudulent prevention training course and program to related parties including call center, underwriting, authorization, and collections. - Analyze high risk and suspicious customer group's behavior for detecting fraudulent case in advance. - Coordinate and collaborate with Products, Marketing, Operation, Collection to amend the Fraud policies/ strategies to balance fraud loss and revenue. - Build up strong relationship with external parties such as the government officials (Metropolitan police Bureau, Crime suppression Devision, Department of Special Investigation, Department of Public Prosecurtion) in order to conduct investigation processes. - Be a bank representative to join the meeting with Thailand Fraud Working Group team, Visa International and Master Card Worldwide in order to consult and share information altogether with fraudulent prevention measure. - Be bank's internal control committee in order to investigate against the crime within the bank อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 25 เม.ย. 2555

Relationship Manager - Possesses a broad Knowledge of financial products and services and focuses on the cross-sell, up-sell, and retention of existing commercial customers - Identifying prospects in target markets and developing prospect acquistion strategies - Maintaining prospect relationships, maintaining a sustainable prospect sales pipeline, counduction prospect sales calls, qualification of opportunities based on customer information and high level of due diligence. - The incumbent is on the coverage team with the Credit Solutions Group on deal structuring, negotiation and pricing for new and existing customers with key emphasis placed on profitability to the Bank อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ ธนาคารธนชาต จำกัด (มหาชน) จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 25 เม.ย. 2555

Sales Engineer 1. Visit to customer 2. Present Product and Solution. 3. Customer appointments. 4. Project Pipeline 5. Quotation / Proposal 6. Follow Up project with customer 7. Planning อัตรา ไม่ระบุ เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท ริเวอร์พลัส จำกัด จังหวัด นนทบุรี วันที่ 5 เม.ย. 2555

Graphic Design ออกแบบงาน Graphic สิ่งพิมพ์และนิทรรศการ/ Information design อัตรา 3 เงินเดือน ตามตกลง บริษัท ไร้ท์แมน จำกัด จังหวัด กรุงเทพมหานคร วันที่ 31 ม.ค. 2555

Sales Manager / Assistance Sales Manager Manager responsible account by - Information orineted;proceed PDCA on 5P business plan - To responsible for managerial commitment which will be discussed quartrely - To acquire new business with current and new potentail customers - To manager regular client contact and ensure that all customer inquiries are promptly responded - To discuss with sales team and reporting any obstacles that occur to the General Manager in order to come up with proper response - To focus on trade visit information with written document reporting overall market situation , competitive context , and also potential threat in terms of price and product - To manage to achieve the annual sales targets อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอสวีเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 22 มิ.ย. 2554

Sales Engineer -Responding customer requirements and presenting appropriately to make a sales. -Negotiating the terms of an agreement and closing sales. -Developing and maintaining customer relationships. -Gathering market and customer information. -Recording sales and order information and sending copies to the sales office. -Reviewing you own sales performance,aiming to meet or exceed targets. อัตรา 1 เงินเดือน ไม่ระบุ บริษัท เอสวีเค อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด จังหวัด สมุทรปราการ วันที่ 22 มิ.ย. 2554